Организация и проведение аттестации в государственных и частных структурах |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 10200 | |
Дисциплина: | Основы управления персоналом | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 7173 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Сущность аттестации, её роль в управлении персоналом 5 2 Организация проведения аттестации государственных служащих 9 2 Организация проведения аттестации в частных структурах 14 Заключение 18 Список использованных источников 20 |
|
Отрывок: |
Введение На сегодняшний день, подавляющее большинство работодателей не проводит аттестацию работников, находя для себя эту процедуру трудозатратной и сложной, а многие из тех, кто осуществляет данные мероприятия, зачастую ограничивается лишь формальным сбором бумажек и подписей, что в итоге не приносит должных результатов. При этом грамотное проведение аттестации работников не только приносит пользу и дает реальную отдачу, но и имеет большое значение для обеих сторон трудовых отношений: - для работодателя это возможность оптимизировать использование трудовых ресурсов, оценить уровень квалификации не только коллектива в целом, но и каждого из работников индивидуально, создать дополнительные стимулы к профессиональному росту работников и повышению их квалификации, сформировать кадровый резерв из наиболее компетентных специалистов и расторгнуть трудовые договоры с работниками, которые не соответствуют требованиям, предъявляемым к занимаемой ими должности; | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Совершенствование стандартов антикоррупционного поведения государственных служащих (на примере Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Омской области) | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | ОмГУ Достоевского | |
Просмотры: | 10659 | |
Тема: | Административно-правовое регулирование государственных закупок. Основные понятия | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 4025 | |
Тема: | Управленческая культура как основа служебной деятельности государственных служащих | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 8400 | |
Тема: | Поощрения государственных гражданских (муниципальных) служащих | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 6933 | |
Тема: | Проблемы организации предоставления государственных и муниципальных услуг через многофункциональные центры (на примере МФЦ Нижневартовска) | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | ТюмГУ | |
Просмотры: | 8462 | |
Тема: | Государственный долг и его последствия | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ВЗФИ | |
Просмотры: | 9908 | |